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俗人回档

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第831章 说句话就走
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    看见走出大楼的边学道,孟婧姞手拿玫瑰走了过来。

    没想到孟婧姞会守在门,更没想到她手里还拿着花,边学道停下脚步,好奇地看着孟婧姞。

    走在边学道身后不远处的傅采宁见边学道站住了,意识到手拿玫瑰的是来找他的。

    傅采宁也站住了,她翘起嘴角,饶有兴趣地打量对面身穿橙黄色毛呢风衣的孟婧姞。

    傅采宁不认识孟婧姞,但孟婧姞的气质和座驾告诉她,对面这位来不小。

    完全无视站在边学道身旁偏后的傅采宁,孟婧姞走到边学道面前,举起手里的花,递向边学道。

    这会儿正是下班时间,大楼门进进出出的不少。

    看见少见的给男送花这一幕,好些都放慢了脚步,扭向三这边看。

    看着孟婧姞手里的花,边学道问:“这是什么”

    孟婧姞看了一眼花,再看向边学道说:“送你花啊”

    边学道问:“为什么送我花”

    孟婧姞挺了一下胸脯说:“窈窕君子,淑好逑。”

    边学道说:“我不能收。”

    孟婧姞盯着边学道的眼睛看了两秒,嫣然一笑:“那就算了,反正也是别送我的。对了,我是不是第一个送你花的

    边学道伸手招呼李兵把车开过来,回过看着孟婧姞说:“不好意思,我还有约,先走了。”

    孟婧姞目光在边学道身后的傅采宁身上打了个旋儿,说:“拜拜。”

    去京城俱乐部的路上,傅采宁特别想问问边学道刚才那个是谁最终她忍住了。就算跟边学道私不错,可是车里还有李兵。

    第一次来京城俱乐部,傅采宁特没出息地在照片墙前流连了好一会儿,照片里的一个个有有脸的物,在无声炫耀这家俱乐部的实力和尊荣。

    两落座,拿着菜单看了几眼,傅采宁抬问边学道:“你来,介绍两样你喜欢的。”

    边学道说:“你随意,我吃什么都行。”

    等菜的时候,傅采宁没忍住,终于还是问边学道:“刚才那个”

    边学道看着醒酒器里的红酒说:“一个朋友的妹妹。”

    傅采宁问:“燕京

    边学道:“恩。”

    傅采宁“哦”了一声,扭看向窗外。

    边学道拿起醒酒器,帮傅采宁倒了一杯,问道:“我忽然想起个事,集团是不是需要弄一个内部刊物”

    傅采宁收回视线,看着面前杯里晶莹剔透的红酒,说:“一年的企业靠运气,五年的企业靠技术,十年的企业靠管理,百年的企业靠文化。”

    “怎么突然想到办期刊了”傅采宁问边学道。

    边学道抿了一酒,放下杯说:“受这次顺风的事启发,6万员工,管理得井井有条,制度是一方面,企业文化肯定也发挥了巨大作用,企业内部刊物正是企业文化的象征之一。”

    傅采宁也端起杯尝了一酒,说:“嗯,味道真好”

    边学道说:“我酒庄里有比这好喝的,回送你两瓶。”

    傅采宁瞪着眼睛说:“大庄主,你够可以的啊,送一次就送两瓶”

    边学道笑着说:“物以稀为贵嘛我要是一次送你100瓶,再好的酒,估计你喝起来也不觉得多好了。”

    傅采宁听了:“好像有道理。”

    边学道说:“好吧,你多帮我出出主意,我也大方一,翻倍送你4瓶。”

    傅采宁端起杯,眯着眼睛喝了一大,不满地说:“送几瓶酒,怎么又跟工作扯上了”

    边学道靠在椅子上,看着傅采宁说:“你最不该跟我提这个,当初是谁张嘴闭嘴跟我要劳务费的”

    傅采宁脸上不好意思的表一闪而过:“好啦好啦,你想问什么”p>

    边学道说:“企业内刊啊”

    傅采宁撅着嘴说:“这有什么好问的所谓企业内刊,无非那么几个目的,1、内聚心,外塑形象,扩大公司内部认同感,将企业文化一渗透给全体员工。2、起到一个上下达和下上达的作用。3、培养员工的再学习能力,为打造知识型企业积累资源。”

    边学道听得很认真,见傅采宁不说了,他问:“没了”

    傅采宁端起杯说:“一共4瓶酒,只够说这些。”

    边学道也不生气,拿起醒酒器给傅采宁续杯,笑呵呵地说:“我刚才只是说像今晚喝的这个品质的送你4瓶,品质差一和品质更好一的,我酒庄里都有”

    傅采宁闻言,立刻换上一副讨好的表,伸手去抢边学道手里的醒酒器:“边总,我帮您倒酒。”

    顺势把醒酒器给傅采宁,边学道问:“你心里有适合主持内刊的选吗”

    傅采宁想了几秒,摇说:“没有,估计得外招。”

    帮边学道续了杯,傅采宁放下醒酒器:“怎么说呢,内刊负责这个位置不上不下挺让疼。”

    “任谁看,内刊负责都是企业边缘,不是实权派,也不会把真正的将放在那个位置费资源。可是话说回来,做企业内刊不是一个简单的编辑过程,也不是编一本册子就完事,而是要站在企业文化建设的高度进行作,通过内刊来再现、化和传达企业文化,所以说,这个内刊负责必须刻了解企业文化背景,而且还要能贯彻领会你的思路和想法,这样一个不太好找。”

    菜上来了。

    边学道拿起毛巾擦手,说:“那就慢慢找。”

    傅采宁问:“如果办企业内刊,名字叫什么想好了吗”

    边学道沉吟几秒,说:“叫。”

    两边吃边聊,不知不觉窗外天就黑了。

    就能看到窗外灯火辉煌的城市。

    边学道见了,问傅采宁:“喜欢看夜景”

    傅采宁收回目光:“算不上喜欢,就是第一次在这个角度看燕京,觉得跟白天里看到的有不一样。要说喜欢,澳洲晚上的星空才是真美。”

    边学道歪着看窗外的天空,自嘲地说:“我已经有阵子没看见星空了。”

    傅采宁听了,忽然问:“你想过自己成为什么类型的领导者吗”

    边学道说:“没具体想过,都是跟着感觉走。”

    傅采宁说:“一个有领袖魅力的领导者,能为企业发展提供相当大的助力。”

    边学道笑了笑:“能不能别那么高要求我现在已经忙得脚不沾地了,哪有心思琢磨什么领袖魅力”

    傅采宁说:“你现在这种状态确实不太对,有些地方抓的太细了。正常一个企业,像你这个角色,应该是只管设计,不负责执行,只需要站在战略层面调配资源,不需要亲自下田耕作。而且说实话,有道集团摊子铺得有大,我个建议应该收一收。”

    边学道说:“收倒不必,整合一下确实有必要。我最近也在琢磨,把集团划分为几大部门,垂直型结构,让管理体系集中统一。”

    傅采宁说:“垂直型结构和扁平型结构各有利弊。垂直型结构最大的弊端是职能部门之间的协作和配合较差,各自为战,许多工作要向上级领导报告请示后才能处理,办事效率低。想要克服这个缺,只能靠设立各种综合委员会,或建立各种会议制度,以协调各方面的工作,起到沟通作用。”

    边学道说:“我现在比较犹豫的是地产公司那块,在想要不要砍掉。”

    傅采宁讶然道:“为什么要砍掉地产公司,现在正是地产企业的黄金时期啊”

    边学道说:“分身乏术。”

    傅采宁一脸的不理解神色:“刚才都说了啊,你得抓大放小。该给下面去做的,就让下面去做。还有,我建议你招几个高级猎才进公司,就像一次会上吴天吴总说足球俱乐部那边派出去,在欧洲和美洲建立了两个球探小组,两个小组长年在国外搜集年轻球员的个信息和数据,碰见适合俱乐部的,就跟对方联系,我觉得这个思路是对的”

    “才不一定要自己培养,从外面挖啊有更多得力的才了,把你自己解放出来,才有更多时间思考战略上的事。”

    两谈兴正酣,一袭红衣的孟婧姞走到桌前。

    看见孟婧姞,边学道眼皮不自觉地跳了一下。

    嘴里说着“真巧”,孟婧姞大大方方地坐了下来,待坐稳了,才看着边学道和傅采宁问:“没打扰你俩聊天吧”

    出于礼貌,边学道问孟婧姞:“要不要帮你叫服务生”

    孟婧姞巧笑道:“不用,我说句话就走。”

    见孟婧姞这么说,傅采宁眼里出一朵火花。

    的心思也许瞒得过男,但九成瞒不过

    眼前这个漂亮,特意换了套衣服,追到京城俱乐部来,中间不定花了多少力气,结果她说“说句话就走”。

    哼哼骗鬼呢

    孟婧姞照旧无视傅采宁的存在,看着边学道说:“家里得紧,我得做做样子,所以呢,我继续追你,你继续拒绝。咱俩就当演给别看,你拒绝我我不会难过,我追你希望你也别有负担。”

    说完,孟婧姞冲边学道笑了一下,起身走了。

    果然“说句话就走”。

    看着孟婧姞的背影,边学道心里生出一丝疑惑,难道是祝植淳太希望跟自己“结亲”,孟婧姞来追求自己

    边学道心里翻转着各种念,坐在他对面的傅采宁却已经看穿了孟婧姞的心思这是死缠烂打的前奏楸这番说辞,无非是提前维护自尊心,同时避免边学道心生反感。

    哎

    傅采宁忽然觉得对面的边学道离她好遥远。

    男看中的青春和美貌,醉心男的财富和权力。拥有足够财富过地位的“钻石王老五”的吸引力实在是太大了,他身边的,注定没法拥有完整的

    可是他有错吗

    天底下有不吸铁的磁铁吗

    傅采宁扪心自问,如果自己是男,如果自己是边学道,能抵挡住多少个今天这种白富美的进攻
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