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社死后成为了网红

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第28章
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    可能正因如此,最后一稿定得很爽快,简述根据台本补了一些后期录音后就连着工程一起打包给了公司招来的剪辑。『地址发布邮箱 ltxsba @ gmail.com』

    到了约定的时间,“简单说点”发布了名为“职大厂是种什么体验”的vlog视频,带上了一键就面pp的tg。

    拍摄从早上七点持续到了晚上十点多,但实际剪辑出来的内容还不到一个小时。当然,对于主打短视频的挤挤来说,这个时长的视频已经十分漫长了。

    简述本来还担心遇冷,但没想到上传之后,数据爬升得比他想象中快很多。王敛捧着平板,频繁地不停刷新。看起来倒是比他这个当事要紧张的多。

    简述回想自己发第一个视频好像也是这种状态,从旁观者的角度来看倒是有趣。

    因为是合作视频,没多久,一键就面的官方账号也出来进行了转发,数据又有了一波小飙升。

    而且这段时间足够让第一批观众看完,评论区也多了很多观后感。

    ——“慕了,有点羡慕这种工作氛围,别家的公司就是香”

    ——“远恒科技仙公司啊,我有朋友就在里面,真的是打工的毕生追求了”

    ——“确实,好像从这里出来的基本都是夸的”

    ——“第一次知道官号的小编这么牛!”

    ——“这是身兼多少职位啊,远恒科技就这样剥削啊[狗]”

    ——“小姐姐看起来好高冷哦,和那个会在评论区发癫的小编真的是一个吗……”

    ——“一开始还以为是真的职了,看了半天才发现是整活,博主就是前段时间那个广告片的小哥哥啊!”

    ——“后面那段说的很好,确实就是因为一键就面的项目团队知道什么样的职场是健康的,可持续的,才能打造出让打工和企业家都认可的求职招聘平台,而不是靠卖双方的信息赚钱”

    ——“职vlog(x)幕后纪录片(√)”

    ——“一键就面真的挺好用的,别的不说,至少在里面举报傻x公司一报一个准hhhh”

    ——“他们的驻审核真的超级严格,不过收到的简历确实匹配又真实”

    当然,除了认真讨论视频内容的,嗑cp虽迟虽少但到。01bz.cc

    ——“指路分7秒,看完你会回来感谢我的”

    ——“以为就是路过随便磕一,竟然还有后续?”

    ——“我磕的cp终于有了姓名!我决定称呼他们为——喘息(席)之间(简)”

    ——“卧槽,你胆子好大,公然在正主评论区瑟瑟”

    ——“我来了我来了,哪来有瑟瑟?”

    ——“简简拍的席总和别拍的完全不一样啊,甚至甜甜的,这就是侣滤镜吗?”

    不一样明显是因为之前的出镜你们席总做了妆造啊!

    虽然心里充满了槽点,简述还是眼不见为净地划过cp的评论,专心看那些对内容的反馈。

    整个视频聚焦的是一键就面的项目团队,所以大家的评论更多还是围绕工作氛围和pp的使用体验进行,作为软广来说效果很是不错。

    和远恒科技的合作有了双方都比较圆满的收尾,这让简述大大松了气。

    对方也很是爽快地打了尾款过来,李光思还表达了之后多多合作的意愿。

    有个稳定的金主爸爸对于自媒体来说是个好事,简述自然点答应。

    正巧平台的结算期也到了,挤挤的视频收除了付费推广外大致分为三个部分,一个是用数据换算的平台流量分成,一个是观众的额外打赏,另一个则是橱窗广告。第三部 分的功能简述没有开通,但前两者加起来的收益,也远远超出了简述的预期。

    林林总总算上,简述的收甚至比他在职的时候还要高出许多。

    不过,简述明白,这段时间终究是特例,之后会怎样依旧还是个未知数。

    ……但怎么说呢,他好像也不是一个在孤军奋斗了。

    这段时间以来,简述已经习惯了凡事都和席穆商量,一些无关紧要但耗费心力的事也会找公司的其他帮忙。席穆作为老板尽心尽责,其他也很友善。

    似乎不知不觉间,简述已经对小席文化产生了归属感。

    作者有话说:

    打工的安全感:有个公司(不是

    第十六章 在屋檐下

    vlog视频发布之后,简单说点的丝数一度突了50万。不过有一些是远恒科技为了维系热度做广告买的水军,也有一部分是单纯的吃瓜群众。

    随着事件落幕,看热闹的也就取关了,数量慢慢停留在了40万左右。

    王敛看着掉哭丧了好几天,简述自己倒是有了足够的心理预期。40万丝对于刚开设账号才三个月不到的博主来说,已经是很了不得的成绩了。

    只是这三个月的经历,也不是每一个博主都有机会尝试的。

    随着公司资源体系的逐渐成熟,简述开始保持周更的固定频率。作品的数据也很活跃,能给他带来稳定的推流与丝的增长。

    期间有一些品牌方找上门来,经由王敛对接后汇总到简述这边。再由简述和席穆商量后,剔除一部分不靠谱的品牌和与一键就面有竞品关系的产品,选择了很少的品牌在视频中做了植

    虽然小席文化有了运营部门,但简述的账号和内容还是席穆亲自刀,好像也没有任何觉得不对。甚至还有很多同事暗暗磕上了,拉了小群每天汇报两的互动。
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