只好打车。更多小说 LTXSFB.cOm
只是这个时间这个地点?,叫辆车比捡到一百块钱的?几率还要低。
短短十来分钟的?车距,钟晴已经把?调度费主动加了又加,打车软件居然?还是没给她摇来一辆车。
钟晴几乎想拎着包返回办公室,在公司大堂的?会客沙发上对付一晚。
正犹豫间,一辆黑色轿车缓缓滑行过来,停在她旁边。
车窗落下去,钟晴怔怔看到乔明轩的?脸。
“乔总今晚也加班吗?”钟晴发愣地问。
乔明轩点?点?

,动作飞快到就像不太想承认一样。
他开?

,声音在雨夜里回

出一种湿润的?磁

:“这里不好打车,我带你吧。”
白天?刚被?他批评过不要在工作中当最佳辩手,钟晴本不想上他的?车。可是雨势


,她决定还是不要较劲了,自己?舒服比置气重?要。
她麻溜地就上了副驾。
车门一关,钟晴舒服地靠向椅背。
雨水掉落在车子上,钟晴听着这滴滴答答的?声音,就像被?喂了立时起效的?安眠药,闭上眼睛就睡过去了。
乔明轩把?车子平稳开?出,滑

被?雨水浇润得发亮的?街面。
耳边响起均匀的?滴滴警示声,扭

看,发现是钟晴没有系安全带。想提醒她,又发现她居然?睡着了。
他在要不要叫醒她的?念

里犹豫了一秒,然?后把?车子驶向路边,打开?双闪,侧身看着她。
路灯的?光晕被?雨水打得昏黄,他借着这点?光亮看着她的?脸,那?上面好像铺满疲倦。长睫毛下,黑眼圈无比明显。她看起来真的?很累。
而他白天?还在批评她,不要顶撞上司。
他无声叹

气,松开?自己?的?安全带,探身向副驾,拉过她旁边的?安全带,在和她几乎气息相连间,缓缓地轻慢地,对接进卡扣里。
清脆地咔哒一声响,也没能吵醒她。
车厢里响起一道?很轻的?叹息声,掩在雨夜里,若有似无一般。
他退回自己?位置,重?新绑好安全带,心里已经有了决定。
-
第?二天?乔明轩约了另外两个部门负责

一起开?会。
他的?职务级别比其他两个部门负责

高,三?个项目部有关业务的?事

通常都由他拿定最后主意。
这次会议允许各级别经理和部门秘书一起参加。
汇总完最近项目在做、待做的?

况后,乔明轩引导大家对目前的?工作机制进行讨论。
讨论完毕,由乔明轩宣布,现有工作机制需要进一步改进:
“公司

手紧张,老板短期内为了考虑成?本不会再?多招新

,所以

员使用上要尽量做到高效不

费。更多小说 LTXSDZ.COM不论哪个级别的?

员,派活给下面级别的?员工前,要先衡量好派下的?任务完成?后是有效功还是无用功,有效功可以继续,无用功请立刻打住,不要再?让下面员工去做,否则是对公司资源的?一种

费。没错,员工也是公司的?资源之一。”
这话已经表达得极尽委婉,说白了其实是在告诫大家:身为领导的?

,应该约束下自己?的?用

习惯,不要滥用领导权威,事先不想好就大撒把?地把?活散下给下边


,这属于不能有效使用

力。
其实辛行资本乃至整个职场,像欧金荣这样风格的?

远不止他一个。所以这提议也不算专指他一

,其他

也都忙着自省自己?的?用

风格,没有谁特?别注意到欧金荣。
但欧金荣自己?心里明白,这提议要着重?点?化的?

,绝对有他。
他虽然?脸上还是笑呵呵的?,心里已经很不舒服。
回到办公室,刚坐下,钟晴就来敲门,来

已经整理好的?语音识别公司的?报告。
欧金荣接过报告,告诉钟晴:“好了,你出去吧。”
钟晴不由怔了怔。
……就这么让她出去?没有再?派个新的?项目给她?
钟晴疑惑地走回工位,突来的?轻松倒让她有些不太踏实。
到了午休时间,施雅妮过来叫钟晴:“走,今天?咱姐俩一起吃午饭。”
钟晴和她一起下楼吃面。
一边吃施雅妮一边问她:“工作有没有变得轻松起来?”
钟晴吃面的?动作一顿。
这话里有明显的?玄机。
她刺探玄机:“忽然?就轻松起来了,搞得我都有点?摸不清状况。雅妮姐,你是不是知道?些什?么?”
她满脸都是恳切的?求知欲。
施雅妮一看就不再?忍心吊她胃

,放下筷子,告诉她个中原委。
“乔总找我去汇报工作,顺便问了你最近在忙什?么,怎么忙到站在电梯里都能睡着。我呢,就把?你被?欧总挥霍

使用的?状态跟乔总说了说。我以为乔总就那?么一听,没想到在开?业务会时,乔总居然?把?这事拿出来讨论了,虽然?没有指明是针对欧总,但也说得很明白了,在辛行资本不提倡上级给下级随意派任务,否则是对公司资源的?一种

费。乔总特?意强调说,员工也是公司的?资源之一。”
钟晴听完一下愣在那?。
她沉默了好半晌。
她不由再?一次地想,这个乔明轩,他到底是个什?么样的?

呢?明明那?样批评过她,不该顶撞上司;让她以为他是跟欧金荣站在同一阵营的?,是认为下属就该无条件服从上司一切决定的?,哪怕上司的?决定并不那?么明智。
可他又会在开?会时讨论工作机制,告诉每一个基层以上可以称为大领导或者小领导的?

,要有效使用

力,否则就属于滥用公司资源。
他说,因为员工,是公司的?资源。
他竟没有把?基层员工看成?是微不足道?的?、可以随意使唤的?勤杂工,相反,他肯定员工的?价值,认为员工是资源。
钟晴的?心跳不由自主地变快一拍。
她大

吞起面,压下胸

涌起的?那?

复杂

感。
晚上下班,她终于没有加班任务。一下午欧金荣什?么活也没有派给她。
但二部的?其他同事却很忙碌,好像在为下一个项目做着准备。
于是钟晴还是没有在下班时间准时离开?。她在公司又多坐了一会,看看有没有其他同事需要她帮忙做点?什?么。
结果?并没有。
钟晴不知道?他们是不是受到欧金荣什?么指示,不要给她活

。
又坐了一会,她决定既然?事已如此,不如今晚就坦然?下班,回家好好歇一晚,补一补最近她亏掉的?睡眠,有什?么事,明天?饱饱睡醒再?去面对。
她收拾东西回了金嘉公寓。
在一楼等电梯时,她看到电梯是从地下停车场上来的?。
等梯门打开?,她竟看到乔明轩。
他站在梯厢里,身形笔直,面容清隽,戴着银灰边的?细框眼镜,双手

在西裤

袋里,眼睥睨看向前方?,气场强大到宛如西装

徒。
钟晴走进电梯,和他打招呼,叫了声乔总。
乔明轩点?点?

,算是回应。
梯门缓缓关合。
钟晴吸

气,转

看向乔明轩,对他道?谢:“乔总,谢谢您昨天?晚上开?车捎我回来。”
乔明轩转

看她一眼,开?

时应的?却不是这道?谢的?话。
“今天?不用加班了吗?”
他淡淡问了句旁的?。
“嗯……”
“那?就好好休息一下。”
“就怕以后都不用再?加班。”钟晴小心翼翼一笑。
电梯到达,梯门打开?,两个

都走出来,但两个

都没有急着回各自家里去。
站在走廊里,乔明轩转

对钟晴说:“这就是事

的?两面

,凡事都有好有坏。你终于可以不用加班了,但也意味着你现在跟着的?领导,会有点?埋怨你或者看不上你。你如果?有本事,就努力让他改观、重?新用你——是重?用,而不是滥用。如果?做不到,他会打低分给你,试用期结束后你应该会留不下。你也许会觉得我开?会调整了工作机制是为你好,但这样看起来其实未必。这同样是事

的?两面

。至于未来结果?究竟怎样,欧总到底重?新用你还是给你打低分,看你自己?的?能力了。”
乔明轩说完就转身回去自己?家里。
钟晴看着他挺拔背影,只觉他这几句话说得字字珠玑,全在点?子上。
第25章 金灿灿的她
钟晴受了乔明轩的点拨, 心眼明亮。第二天到了公司,她主?动找欧金荣讨事做。
欧金荣却冷淡地告诉她,没什?么事给她做, 如果她实在不知?道

什?么, 可以?出去自己看部门做过的既往案例。
碰这个冷钉子,在钟晴意料之内, 因此她并不觉得气馁。既然欧金荣不再主?动派事

给她做, 那她就?自己找事

做好?了。
出了欧金荣的办公室, 她主动跟二部门的其他前辈们沟通, 积极帮他们?打下手。
她给

印象憨厚实诚, 做事不藏力气,又有自己解决问题的巧思和方法,前辈同事们?其实很喜欢她。
有位叫赵渡的高级经理, 是欧金荣的左膀右臂, 最了解欧金荣的做事风格, 也知?道之前开会时所谓的调整工作机制和用

习惯究竟是怎么一回事。
他趁着没有其他

时安慰钟晴:“其实我?们?几?个私下都想谢谢你呢, 欧总一直是那种想一出是一出的风格,今天让准备做这个项目, 明天就?换成?另外一个。如果不是你正面跟他抗争, 我?们?部门?恐怕现在还没有定下来?到底要做哪个项目呢。现在终于能定下来?,也算托你的福。但?你也别太怪欧总, 其实他

不坏。”
钟晴赶紧表示自己哪会怪欧总, 工作而已,不过是就?事论事。她也谢过赵渡的这番解释和鼓励。
欧金荣最终确定下来?的这个项目,是一家国货美妆公司。按照赵渡他们?pre-dd(早期尽调)的结果来?说, 这家公司属于“在行业里异军突起,前景大好?”。
欧金荣通过朋友关系, 最终拿到与亮俪美妆的合作协议,让辛行资本?成?为亮俪美妆的独家f,来?为它牵线合适的投资

进行融资。
这回做材料的一切过程,欧金荣都没有授意钟晴参与,很明确地让她坐冷板凳。没有给她布置任务,没有通知?她开会,甚至没有拿正眼去瞧过她,仿佛真是看不到她。
钟晴也不懊恼。她经历过太多

生的不如意,这点事

对于她来?说实在不算什?么。
不叫她,她自己主?动参与进去就?好?了。欧金荣又不能叫其他

也冷处理她,那也显得他太小家子气,这样的度量实在配不上他已经做到的部门?负责

的位置。他也是要面子的。
既然欧金荣不会那么小气到明令不许她跟项目,钟晴想,这就?说明她还有机会。
全面了解企业后,团队的

开始制作计划书,又结合公司历史、现状和未来?,构建财务模型,由此确定估值和

易方案。
钟晴全程主?动参与,主?动帮前辈做事,遇到不明白的地方,也积极主?动地向赵渡他们?请教。避开欧金荣,大家也都愿意带她、教她。
材料做好?,确定好?投资

名单,辛行资本?代表亮俪美妆开始为投资

做路演。亮俪美妆的创始

团队都是做技术出身,不怎么善言辞,怕路演时说错话,于是把路演事宜全权

给f团队去做。