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第二千零三十五章 铜钱
在那晚的饭局上，兴致勃勃的乔仕达讲了一个小故事，一个关于铜钱的故事：
有个年轻
，抓了一只老鼠，卖给药铺，他得到了一枚铜币。шщш.LтｘＳdz.соｍ『发布邮箱 Ltxs??A @ GmaiL.co??』他走过花园，听花匠们说
渴，他又有了想法。他用这枚铜币买了一点糖浆，和着水送给花匠们喝。花匠们喝了水，便送他一束花。他到集市卖掉这些花，得到了八个铜币。
一天，风雨
加，果园里到处都是被狂风吹落的枯枝败叶。年轻对园丁说：“如果这些断枝落叶送给我，我愿意把果园打扫
净。”园丁很高兴：“可以，你都拿去吧！”年轻用八个铜币买了一些糖果，分给一群玩耍的小孩，小孩们帮他把所有的残枝败叶捡拾一空。年轻又去找皇家厨工说有一堆柴想卖给他们，厨工付了16个铜币买走了这堆柴火。
年轻用16个铜币谋起了生计，他在离城不远的地方摆了个茶水摊，因为附近有500个割
工要喝水。不久，他认识了一个路过喝水的商，商告诉他：“明天有个马贩子带400匹马进城。”听了商的话，年轻想了一会，对割工说：“今天我不收钱了，请你们每给我一捆，行吗？”工们很慷慨地说：“行啊！”这样，年轻有了500捆。第二天，马贩子来了，并要买饲料，便出了1000个铜币买下了年轻的500捆。
几年后，年轻成了远近闻名的大财主。
乔仕达讲的这个故事很简单，也很有意思。讲完后，问大家：“各位说说，从这个故事里，你们觉得这个年轻的特点在哪里？”
乔仕达先看着夏季：“夏董事长，你先说吧。”
夏季淡淡地说：“这个年轻的成功不是偶然的，因为他具备了现代的管理素质。”
乔仕达点点
：“到底是搞企业的，一针见血，离不开本行。”
然后乔仕达看着关云飞：“老关你说呢？”
关云飞沉思片刻：“这个年轻他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水给花匠喝，花匠得到了好处，便给了他回报。这也是双赢的智慧。”
乔仕达哈哈笑起来，然后看着雷正。
雷正说：“年轻他很有眼光：他知道那些断枝落叶可以卖个好价钱，但如何实现则大有学问。所以，他提出以劳动换取。这也符合勤劳致富的社会准则。”
乔仕达点点：“东凯你说呢？”
孙东凯说：“他应该是很有组织能力：他知道，单靠他一个难以完成这项工作。他组织
了一帮小孩为他工作，并用糖果来支付报酬。从这一点看，他具备领导艺术和管理才能，他用较低的成本赢得了较大的投资收益。发布页Ltxsdz…℃〇M”
乔仕达微笑了，然后看着伍德：“这个年轻，他很有信息意识：他可以从和商的谈话中捕捉赚钱的机会，再用较低的价格收购了一大批转手卖了个好价钱。|最|新|网|址|找|回|-ltxsba)@gmail.com}这一点，与我们今天在信息时代的经济贸易非常吻合。”
“嗯，”乔仕达点点，看着我：“易克，你说说。”
我说：“我们每个都梦想成功，而且财富就在我们身边。有的抱怨财运不佳，有的埋怨社会不公，有的感慨父母无能……其实我们真正缺乏的正是勤奋和发现财富的慧眼。生活当中我们面对的机会太多了，就看我们自身能否意识到和把握到。白手起家的财富都是要靠积累才能获得，而如何能让自己看到自己的将来，要靠你的梦想和胸怀来实现。一个，要有上与皇帝同坐，下与乞丐同行的经历和气魄才可以做大事。”
“好，”乔仕达拍了拍手：“你小子算是说到点子上了，正合吾意。”
夏季也拍拍手：“易克老弟观察问题思考问题很有见地。”
关云飞一怔，接着哈哈笑起来：“看来，我们说了这半天，都没摸到乔书记的真正意图啊。”
雷正皮笑
不笑地说：“到底还是小易会揣摩领导心思。”
孙东凯不明就里地说：“小易的确是很聪明的。”
伍德看了我几眼：“聪明要用到地方才是真正的聪明。”
几个的话显然都话里有话，耐心寻味。
乔仕达接着对我说：“小易，你也讲个故事我听听。”
“我？我哪里敢在你面前讲故事？”我忙推辞。
“不行，必须讲，这是任务。”乔仕达故作严肃地说。
我挠了挠皮，看看正看着我笑的夏季，又看看大家，说：“好吧，我来给大家讲个故事。”
我讲的故事是这样的：
有一个博士分到一家研究所里，成为了这个所里学历最高的一个。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
“听说他俩也就是本科生学历，有啥好聊的呢？”这么想着，他只是朝两微微点了点。
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞似地跑到对面上厕所去了。
博士眼睛睁得都快掉下来了。地址發''郵箱LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．cＯＭ“水上漂？不会吧？这可是一个
池塘啊！”
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上漂回来了。
“怎么回事？”博士生刚才没去打招呼，现在又不好意思去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走了几步，也迈步蹭蹭蹭地飘过水面上厕所了。
这下子博士更是差点昏倒：“不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？”
过了一会，博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，于是也起身往水里跨，心想：“我就不信这本科生学历的能过的水面，我博士生不能过！”
只听“扑咚”一声，博士生栽到了水里。最╜新Www.④v④v④v.US发布
两位所长赶紧将他拉了出来，问他为什么要下水，他反问道：“为什么你们可以走过去呢？而就掉水里了呢？”
两位所长相视一笑，其中一位说：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水，桩子正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你不了解
况，怎么也不问一声呢？”
故事讲完了，大家都没有做声，我咳一声，然后端起杯子喝水。
“你讲的这个故事，说明了什么呢？”沉默半天，乔仕达问我。
“大家说嘛。”我说。
“你是在考我们的智商？”雷正翻起眼皮看了我一眼。
“不敢不敢。”我忙说。
“你就你自己说说，这个故事说明了什么？”雷正说。
雷正这么一说，大家都不好发言了，乔仕达饶有兴趣地看着我。
我说：“其实这个故事道理很简单，任何都不喜欢骄傲自大的，这种在与他合作中也不会被大家认可。你可能会觉得自己在某个方面比其他强，但你更应该将自己的注意力放在他的强项上，只有这样，你才能看到自己的肤浅和无知。因为团队中的任何一位成员，都可能是某个领域的专家，所以你必须保持足够的谦虚。谦虚会让你看到自己的短处，这种压力会促使你在团队中不断地进步。”
“嗯，对。发布邮箱LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．cＯＭ地址”乔仕达点点。
乔仕达一点，大家都跟着点：“嗯，不错。”
我继续说：“其实，和没有本质上的区别，就像一句谚语中说的那样：光滑的瓷器来自泥土，一旦
碎就归于泥土。再高的学历也只代表过去，而只有学习力才能
代表将来。尊重有经验的，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。正如一个初到一个新的单位，没有方向是很正常的，但要学会尊重同事，虚心求教。刚到公司，所有的工作对你来说都是陌生的，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，只要比你先来公司，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋苦。”
“嗯。有道理。”乔仕达又点。
大家也随着附和：“是啊，挺有道理的。”
我看到夏季在忍住笑。
我其实心里也想笑，但强行忍住，继续说：“这个故事还说明，谦虚可以使你永远把自己置于学习的地位，并有助于发现他的优点。但是，谦虚决不是通常意义的客套与虚伪，也不是遇到工作时的退缩与推诿，更不是所谓的韬光养晦，
藏不露。如果团队需要你发挥自己的能力，并且你也有这样的能力，你必须知难而进，当仁不让，决不能把谦虚作为推卸责任的借。”
说到这里，我看到孙东凯一脸困惑，雷正一脸迷惘，关云飞云里雾里似乎不知为何，伍德则不动声色。发布页LtXsfB点￠○㎡
我知道他们为何有这样的表。
于是，我停住嘴不说了。
大家都沉默了。
乔仕达似乎有意在考验大家沉默的耐
，自顾喝茶，不首先开。
沉默，大家都在沉默，我心里实在憋不住想笑了。
正在这时，一个声音打了沉默的局面。
代表将来。尊重有经验的，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。正如一个初到一个新的单位，没有方向是很正常的，但要学会尊重同事，虚心求教。刚到公司，所有的工作对你来说都是陌生的，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，只要比你先来公司，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋苦。”
“嗯。有道理。”乔仕达又点。
大家也随着附和：“是啊，挺有道理的。发布页Ltxsdz…℃〇M”
我看到夏季在忍住笑。
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我其实心里也想笑，但强行忍住，继续说：“这个故事还说明，谦虚可以使你永远把自己置于学习的地位，并有助于发现他的优点。但是，谦虚决不是通常意义的客套与虚伪，也不是遇到工作时的退缩与推诿，更不是所谓的韬光养晦，藏不露。如果团队需要你发挥自己的能力，并且你也有这样的能力，你必须知难而进，当仁不让，决不能把谦虚作为推卸责任的借。”
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年轻
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的特点在哪里？”
乔仕达先看着夏季：“夏董事长，你先说吧。”
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乔仕达点点
：“到底是搞企业的，一针见血，离不开本行。”
然后乔仕达看着关云飞：“老关你说呢？”
关云飞沉思片刻：“这个年轻
他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水给花匠喝，花匠得到了好处，便给了他回报。这也是双赢的智慧。”
乔仕达哈哈笑起来，然后看着雷正。
雷正说：“年轻
他很有眼光：他知道那些断枝落叶可以卖个好价钱，但如何实现则大有学问。所以，他提出以劳动换取。这也符合勤劳致富的社会准则。”
乔仕达点点
：“东凯你说呢？”
孙东凯说：“他应该是很有组织能力：他知道，单靠他一个
难以完成这项工作。他组织
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孙东凯不明就里地说：“小易的确是很聪明的。”
伍德看了我几眼：“聪明要用到地方才是真正的聪明。”
几个
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乔仕达接着对我说：“小易，你也讲个故事我听听。”
“我？我哪里敢在你面前讲故事？”我忙推辞。
“不行，必须讲，这是任务。”乔仕达故作严肃地说。
我挠了挠
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博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，于是也起身往水里跨，心想：“我就不信这本科生学历的
能过的水面，我博士生不能过！”
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故事讲完了，大家都没有做声，我
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“你讲的这个故事，说明了什么呢？”沉默半天，乔仕达问我。
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雷正这么一说，大家都不好发言了，乔仕达饶有兴趣地看着我。
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。
乔仕达一点
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代表将来。尊重有经验的
，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。正如一个初到一个新的单位，没有方向是很正常的，但要学会尊重同事，虚心求教。刚到公司，所有的工作对你来说都是陌生的，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，只要比你先来公司，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋苦。”
“嗯。有道理。”乔仕达又点
。
大家也随着附和：“是啊，挺有道理的。”
我看到夏季在忍住笑。
我其实心里也想笑，但强行忍住，继续说：“这个故事还说明，谦虚可以使你永远把自己置于学习的地位，并有助于发现他
的优点。但是，谦虚决不是通常意义的客套与虚伪，也不是遇到工作时的退缩与推诿，更不是所谓的韬光养晦，藏不露。如果团队需要你发挥自己的能力，并且你也有这样的能力，你必须知难而进，当仁不让，决不能把谦虚作为推卸责任的借。”
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大家都沉默了。
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正在这时，一个声音打
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代表将来。尊重有经验的
，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。正如一个初到一个新的单位，没有方向是很正常的，但要学会尊重同事，虚心求教。刚到公司，所有的工作对你来说都是陌生的，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，只要比你先来公司，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋苦。”
“嗯。有道理。”乔仕达又点
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“嗯。有道理。”乔仕达又点
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的优点。但是，谦虚决不是通常意义的客套与虚伪，也不是遇到工作时的退缩与推诿，更不是所谓的韬光养晦，藏不露。如果团队需要你发挥自己的能力，并且你也有这样的能力，你必须知难而进，当仁不让，决不能把谦虚作为推卸责任的借。”
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于是，我停住嘴不说了。
大家都沉默了。
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我其实心里也想笑，但强行忍住，继续说：“这个故事还说明，谦虚可以使你永远把自己置于学习的地位，并有助于发现他
的优点。但是，谦虚决不是通常意义的客套与虚伪，也不是遇到工作时的退缩与推诿，更不是所谓的韬光养晦，藏不露。如果团队需要你发挥自己的能力，并且你也有这样的能力，你必须知难而进，当仁不让，决不能把谦虚作为推卸责任的借。”
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了沉默的局面。
代表将来。尊重有经验的
，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。正如一个初到一个新的单位，没有方向是很正常的，但要学会尊重同事，虚心求教。刚到公司，所有的工作对你来说都是陌生的，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，只要比你先来公司，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋苦。”
“嗯。有道理。”乔仕达又点
。
大家也随着附和：“是啊，挺有道理的。”
我看到夏季在忍住笑。
我其实心里也想笑，但强行忍住，继续说：“这个故事还说明，谦虚可以使你永远把自己置于学习的地位，并有助于发现他
的优点。但是，谦虚决不是通常意义的客套与虚伪，也不是遇到工作时的退缩与推诿，更不是所谓的韬光养晦，藏不露。如果团队需要你发挥自己的能力，并且你也有这样的能力，你必须知难而进，当仁不让，决不能把谦虚作为推卸责任的借。”
说到这里，我看到孙东凯一脸困惑，雷正一脸迷惘，关云飞云里雾里似乎不知为何，伍德则不动声色。
我知道他们为何有这样的表
。
于是，我停住嘴不说了。
大家都沉默了。
乔仕达似乎有意在考验大家沉默的耐
，自顾喝茶，不首先开。
沉默，大家都在沉默，我心里实在憋不住想笑了。
正在这时，一个声音打
了沉默的局面。
代表将来。尊重有经验的
，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。正如一个初到一个新的单位，没有方向是很正常的，但要学会尊重同事，虚心求教。刚到公司，所有的工作对你来说都是陌生的，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，只要比你先来公司，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋苦。”
“嗯。有道理。”乔仕达又点
。
大家也随着附和：“是啊，挺有道理的。”
我看到夏季在忍住笑。
我其实心里也想笑，但强行忍住，继续说：“这个故事还说明，谦虚可以使你永远把自己置于学习的地位，并有助于发现他
的优点。但是，谦虚决不是通常意义的客套与虚伪，也不是遇到工作时的退缩与推诿，更不是所谓的韬光养晦，藏不露。如果团队需要你发挥自己的能力，并且你也有这样的能力，你必须知难而进，当仁不让，决不能把谦虚作为推卸责任的借。”
说到这里，我看到孙东凯一脸困惑，雷正一脸迷惘，关云飞云里雾里似乎不知为何，伍德则不动声色。
我知道他们为何有这样的表
。
于是，我停住嘴不说了。
大家都沉默了。
乔仕达似乎有意在考验大家沉默的耐
，自顾喝茶，不首先开。
沉默，大家都在沉默，我心里实在憋不住想笑了。
正在这时，一个声音打
了沉默的局面。最新地址：m.ltxsfb.com www.ltxsdz.com